Weiterbildung in der KJF

Responsive Image
Fort- und Weiterbildung in der KJF will die Potenziale der Fachkräfte zur Entfaltung bringen, sie entwickeln und fördern. Das steigert die Berufszufriedenheit und stärkt die KJF als Unternehmen. Wissensvermittlung, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsförderung gehören zu den Lern- und Entwicklungszielen der Fort- und Weiterbildungsangebote.

Aus dem aktuellen Programm

null Effiziente Dienstplangestaltung

Teil 1: Impulse aus der Personalabteilung und aus der Praxis

• Welche arbeitsrechtlichen Aspekte müssen bei der Dienstplanung beachtet werden?

• Welche tarifrechtlichen Veränderungen gilt es zu berücksichtigen?

• Wie kann effiziente Dienstplangestaltungaussehen?

• Welche Tipps erleichtern eine sinnhafte und durchdachte Dienstplanung?




 

Teil 2: Technische Umsetzung

• Wie lässt sich ein Dienstplan digital planen, er-/ und bearbeiten?

• Was kann Vivendi (noch)?

• Welche technischen Tricks und Kniffe sind hilfreich zu wissen?

 

Termin: 02.02. bis 03.02.2026 je 09.00 bis 12.30 Uhr

Referenten / Referentin: Melanie Gabler, stellv. Leitung Personalabteilung Marco Weigt, Sozialpädagoge (B. A.) und Heilerziehungspfleger, Cabrini Zentrum Daniel Hack, IT, Geschäftsstelle Jens Adam, IT, Kinderhaus St. Josef, Wunsiedel

Ort: Online

Preis: 60 Euro

Anmeldung: Anmeldung unter 09 41 58 68-5 20 oder fobi@kjf-regensburg.de
Dieses Angebot richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KJF.

Anzeigen »

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KJF haben einen Anspruch auf Fort- und Weiterbildung. Dies geht einher mit dem Anspruch der KJF als Arbeitgeberin an die stetige fachliche Weiterentwicklung und Professionalisierung in ihren Einrichtungen und Diensten.