Gesamtmitarbeitervertretung

27 Mitarbeitervertretungen vertreten 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einrichtungen der Katholischen Jugendfürsorge Regensburg. Sie sind in der Gesamtmitarbeitervertretung (Gesamt-MAV) organisiert. Die Gesamt-MAV kümmert sich um Themen, die alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder mehrere Einrichtungen betreffen. Ihre Zuständigkeit erstreckt sich auch auf Einrichtungen ohne MAV. Jede MAV kann durch Beschluss das Verhandlungsmandat der Gesamt-MAV übertragen.

Das Gremium tagt monatlich mit den Mitgliedern und der gewählten Schwerbehindertenvertretung. Beschlüsse und Interessen werden in geeigneter Form in die Direktion der KJF eingebracht und diskutiert. Die Gesamt-MAV ist die unmittelbare Verbindung zwischen Vorstand und Einrichtungen. Damit haben die MAVen die Chance, sich direkt an die Direktion zu wenden. Umgekehrt ist die Gesamt-MAV das Forum, in das der Vorstand Themen der KJF einbringen und diskutieren kann.