Ein Tag, der verbindet

Rund 530 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 114 Auszubildende, hat die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. (KJF) seit Anfang 2026 eingestellt. Ein fester Bestandteil ihres Starts ist der Willkommenstag. Hier geht es vor allem darum, neue Kolleginnen und Kollegen zusammenzubringen, Kontakte zu knüpfen und die KJF-Gemeinschaft kennenzulernen.

Den Auftakt machte ein Impuls von Pastoralreferent Georg Deisenrieder. Anschließend begrüßte der stellvertretende Direktor Hans Horn die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Er verglich den Start im neuen Job mit einer Bergwanderung: Man macht sich gemeinsam auf den Weg, bereitet sich so gut wie möglich vor und weiß trotzdem nicht genau, was einen unterwegs erwartet. „Umso wichtiger ist es, mit wem man diesen Weg geht. Denn die Menschen, die einen begleiten, machen oft den entscheidenden Unterschied.“

Facettenreichtum als Stärke

Was die KJF als Arbeitgeberin ausmacht, bringt Florian Deiminger mit einem Wort auf den Punkt: Facettenreichtum. Als Verwaltungsangestellter schätzt er die vielen Möglichkeiten, die der Träger bietet. Mit mehr als 80 Einrichtungen und rund 4.500 Fachkräften in Niederbayern, der Oberpfalz und Oberfranken ist die KJF breit aufgestellt. Wichtig ist ihm aber noch etwas anderes: Mit seiner Arbeit leistet er einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.

Wie unterschiedlich die Wege zur KJF aussehen können, zeigt auch Eva Zahn. Sie studiert Soziale Arbeit an der Hochschule Landshut und absolviert ihr Praxissemester bei den Sozialen Diensten Jakob Reeb in Straubing. Besonders gefällt ihr, dass sie das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen und neben dem Studium mit Jugendlichen arbeiten kann. „Es ist wirklich schön“, sagt sie. Auch ihr Team hat sie überzeugt: „Das ist wirklich top.“

Christian Neuhoff macht es kurz und knapp: „Gutes Klientel, guter Arbeitgeber, kommt’s dazu!“ Der Heilerziehungspfleger arbeitet in der Kinder- und Jugendhilfe St. Vincent in Regensburg. Besonders freut er sich darüber, wie herzlich ihn seine Kolleginnen und Kollegen bei der KJF aufgenommen haben.

Ein Blick hinter die Kulissen

Mehr als 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzten den Willkommenstag, um die KJF noch besser kennenzulernen. Bei einem Blick hinter die Kulissen der Geschäftsstelle stellten sich die verschiedenen Bereiche vor – von Personal, Wirtschaft und Finanzen über Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement bis hin zum Vorstand, Verwaltungsrat und zur Gesamtmitarbeitervertretung.

Auch die Gesundheit spielte beim Willkommenstag eine wichtige Rolle. Sophia Wanninger von der Barmer Krankenkasse findet es super, dass die KJF als Arbeitgeber von Anfang an so viel Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legt. Gemeinsam mit ihrem Team bot sie einen Gesundheitscheck und Bodyscan an.

Julia Punk, Leiterin der Personalentwicklung, und Judith Laabs vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement organisierten den Tag gemeinsam mit den dual Studierenden der KJF. „Für uns war es ein richtig gelungener Tag“, sagt Julia Punk. Judith Laabs ergänzt: „Es war wie immer schön zu sehen, wie divers unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind, wie viele unterschiedliche Gesichter zusammentreffen und wie schön der Austausch zwischen allen ist.“

Text: Annika Jehl