Am 14. November 2024 fand das 3. Fachforum der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern unter dem Titel "Fachkraft gesucht? Vielfalt gefunden!" mit rund 130 Anwesenden vor Ort und über 240 Aufrufen des YouTube Livestream statt. Das Fachforum der EAA Bayern ist eine Arbeitgeber- und Netzwerkveranstaltung für die Akteure des Arbeitsmarktes, die an der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung beteiligt sind.

Einen ausführlichere Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier.

Bei spannenden Vorträgen, Best-Practice-Beispielen zur gelungenen Inklusion und einem Markt der Möglichkeiten konnten die Anwesenden neue Sichtweisen und inspirierende Lösungsansätze rund um die aktuellen Herausforderungen für Arbeitgebende im Zuge der Fachkraftgewinnung kennen lernen.

Beim anschließenden Podiumsgespräch wurden Potenziale einer vielfältigen, vor allem inklusiven, Denkweise aufgezeigt und Möglichkeiten dargestellt, wie Menschen mit Behinderung erfolgreich in Unternehmen integriert werden können. Zudem wurden die Chancen einer für Vielfalt und Inklusion offenen Haltung für die Personalgewinnung deutlich.

In seiner Begrüßungsrede lud Johannes Magin, Vorstandsvorsitzender der LAG ifd Bayern e.V. (welche die EAA Bayern auf Landesebene koordiniert), die Arbeitgebenden ein, neue Trends und gelungene Beispiele kennenzulernen, wie Inklusion im Betrieb gut gelingen kann. Er führte weiter aus: „Wir wollen neues Interesse an inklusiven Ideen wecken und vor allem Menschen zusammenbringen. Das gegenseitige Kennenlernen ist uns dabei sehr wichtig, ebenso wie der persönliche Erfahrungsaustausch. Das erste Fachforum der EAA Bayern fand im Januar 2023 in Nürnberg statt. Wir wechseln seither die Veranstaltungsorte, so dass jede Region Bayerns besonders profitieren kann. Das zweite Fachforum veranstalteten wir in Augsburg und beim diesjährigen nehmen wir die Region Unterfranken in den Fokus.“

 

Lobende Worte von Staatsministerin Ulrike Scharf

Die bayerische Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales Ulrike Scharf, MdL, hatte bei Ihrer Videobotschaft zu Beginn der Veranstaltung lobende Worte für das Fachforum: „Eine inklusive Arbeitswelt ist der Schlüssel zu einem guten Miteinander. Ihr Fachforum bringt es auf den Punkt: ,Diversity‘ ist ein Vorteil im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Sie geben Menschen mit Behinderung die Chance auf berufliche Perspektive und vermitteln gleichzeitig Betrieben kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bayern hat im vergangenen Jahr allein den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern 54 Millionen Euro für die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ausbezahlt. Lassen Sie uns gemeinsam weiterhin Menschen mit Behinderung und ihre Talente stärken und fördern.“

Die Keynote sprach Lola Güldenberg, Trendforscherin und Unternehmerin: "Neue Technologien und gesellschaftliche Trends eröffnen nicht nur neue Arbeitsfelder, sondern schaffen gerade für Menschen mit Beeinträchtigung Chancen, ihre vielfältigen Fähigkeiten gewinnbringend einzusetzen. Vielfalt bedeutet mehr Bandbreite, und diese Vielfalt stärkt den Arbeitsmarkt mit frischen Perspektiven und innovativen Lösungen. Wir müssen diese Felder und Tätigkeiten nur frühzeitig entdecken und uns alle darauf vorbereiten."

Die Best-Practice-Beispiele zur gelungenen Inklusion in der Region Unterfragen brachten DER REISER Genussmanufaktur und die EAA Würzburg unter dem Titel „Aifach gut! Inklusive Wege in der Gastronomie“ sowie die Getränke-Power Logistik GmbH im Zusammenspiel mit der EAA Aschaffenburg/Miltenberg unter dem Motto „Erfrischend gut! Inklusive Ideen in der Getränkelogistik“ und die Thomé GmbH & Co.KG mit der EAA Schweinfurt zum Thema „Bärenstark! Vielfalt in der Kunststoffverarbeitung“ ein.